« Bonjour, je suis la nouvelle infirmière ! »
Evaluation de la qualité de l’accueil d’une nouvelle infirmière.
L'abstract
L’accueil que l’on réserve à une nouvelle recrue est capital pour la suite de sa carrière. Le rôle de l’infirmière en chef d’unité est très important durant cette période. C’est pour elle l’occasion de communiquer l’ambiance de son unité, de faire passer les objectifs de l’unité de soins. La première impression que l’on a d’une chose est souvent celle que l’on retient.
En tant qu’infirmière en chef d’unité, nous nous devons d’être très attentives à cet accueil. Quel est le ressenti de ces nouveaux soignants, quel est l’avis des infirmiers en chefs d’unité ?
Quels sont les éléments indispensables à un accueil réussi ? Voilà autant de questions auxquelles nous avons tenté de répondre.
Ce travail se propose d’évaluer l’importance de différents éléments (environnement de travail, fonctionnement et organisation de l’unité, attentes des nouveaux infirmiers) indispensables à un accueil optimal.
La nécessité ou non d’une ICAN, son rôle, ont également été abordés avec, vous le lirez, des résultats souvent divergents.
CLIC
RETOUR